通称LTD（Long Term Disability）と呼ばれ、アメリカでは就業人口の約50％が加入しているのがこのタイプの保険。保険期間は加入後、最長60歳などおよその退職年齢まで。加入の際の医療診査はなく健康状態の告知書の提出のみで、指定年齢以下（多くは53歳以下）であればほとんどの労働者が簡単に入れます。
毎月の保険料は掛け捨てとなりますが、月数千円の負担で万一の場合には直前業務の平均収入の約60％の給付金が毎月支払われます。就業不能の末、退職になった場合でも対象期間満了まで給付されます。
また、再就業のためのサポートが受けられるサービスもあります。